Information Security Engineer - Threat Hunter
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Publicado el 15 de Octubre de 2020 a las 9:00hs
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TIEMPO COMPLETO
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Madrid, España
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PROGRAMA DE MENTORING
Women4Cyber Spain ofrece a sus asociadas su Programa de Mentoring con el fin de apoyar a la mujer e impulsarla para que crezca profesionalmente en el mundo de la ciberseguridad, y por extensión en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
¿QUÉ ES EL MENTORING?
El Mentoring es un proceso en el que una persona de probada experiencia actúa como mentor enseñando, aconsejando y guiando a la mentee, que recibe la formación en calidad de aprendiz o tutelada, con el propósito de alcanzar unos retos a nivel profesional.
El Programa de Mentoring es un modelo para aprender de la expertise del mentor siguiendo unas instrucciones pautadas que marcan los pasos a seguir por la mentee según las directrices del mentor.
Características y beneficios del Programa
Duración
En los 9 meses de duración
tendrás diferentes tutorías y reuniones periódicas para revisar avances.
Networking
Podrás incrementar tu red de contactos e intercambiar experiencias con otros profesionales del sector.
Personalizado
Dependiendo de tu perfil e intereses te
asignaremos a tu pareja, mentor o mentee.
Transversal
Mentorías en diferentes campos como Ciberseguridad, Desarrollo de negocio, Marketing, Derecho, Fiscal...
Seguimiento constante
Se fijan periódicamente tutorías y reuniones entre mentor y mentee y se evalúan los resultados, metas y objetivos.
Planificación a futuro
Planificación de los futuros pasos de la mentee y evaluación del progrma.
Objetivos del Programa
• Potenciar la presencia de mujeres y su talento en el mercado laboral de la Ciberseguridad.
• Ofrecer a la comunidad de W4C Spain apoyo personalizado para la cualificación y especialización.
• Aumentar conocimientos empresariales, educativos, políticos de las diferentes organizaciones.
• Mejorar la confianza y seguridad de las mentees.
• Generar networking y creación de contactos.
• Incrementar motivación y automotivación.
• Mejorar las habilidades de comunicación.
• Incrementar la autonomía e iniciativa.
• Agilizar el análisis y toma de decisiones.
• Mejorar la fijación de metas realistas.
• Autoevaluación constante y aprendizaje mutuo.
Fases del Programa
construcción de la relación
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Establecimiento de la relación de confianza entre mentor y mentee.
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Establecimiento de un calendario de acción (fechas y encuentros). Mínimo una sesión al mes.
objetivos
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Fijación de objetivos a alcanzar por la mentee.
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Conocimiento e intercambio de información.
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Definición de la Hoja de ruta
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Establecimiento del objetivo / reto del programa a cumplir por la mentee.
plan de acción
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Definición de un plan de acción para la consecución del objetivo de la mentee.
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Asesoramiento, conversaciones y networking.
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Seguimiento del cumplimiento del plan de acción.
planificación a futuro
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Evaluación del programa de mentoring entre mentor y mentee.
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Planificación de los futuros pasos de la mentee.
-
Encuesta sobre el programa de Mentoring W4C Spain.
MENTOR Y MENTEE
Participa en el programa según tus intereses
Mentor
Persona que transmite sus conocimientos, en base a su experiencia, a un mentee o aprendiz.
Ejerce de consejero, guía y fuente de inspiración y motivación.
Estimula y ayuda a potenciar la capacidad y el talento del mentee a nivel profesional y personal.
Mentee
Persona que busca aprender y crecer en su carrera profesional y cuenta con el apoyo y consejo de un mentor con experiencia en un sector determinado. Tendrá oportunidades de desarrollo y podrá identificar metas y objetivos así como adquirir un mayor conocimiento de la organización.
