Women4Cyber Spain lanza la edición 2022 del Programa de Mentoring con el fin de apoyar a la mujer e impulsarla para que crezca profesionalmente en el mundo de la ciberseguridad, y por extensión en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
¿QUÉ ES EL MENTORING?
Es un proceso por el cual una persona con más experiencia, mentoriza, enseña, aconseja y guía a un aprendiz, alumno, tutelado o también llamado “mentee” a conseguir sus objetivos a nivel personal, profesional y social.
Un programa de Mentoring, es un modelo para aprender de la experiencia de los demás, son hojas de ruta, me marcan los pasos a seguir por la mentee marcados por su mentor.
El mentor ejerce un papel de ayuda y potencia las cualidades y habilidades de su alumna o mentee.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
• Potenciar la presencia de mujeres y su talento en el mercado laboral de la Ciberseguridad.
• Ofrecer a la comunidad de W4C Spain apoyo personalizado para la cualificación y especialización.
• Aumentar conocimientos empresariales, educativos, políticos de las diferentes organizaciones.
• Mejorar la confianza y seguridad de las mentees.
• Generar networking y creación de contactos.
• Incrementar motivación y automotivación.
• Mejorar las habilidades de comunicación.
• Incrementar la autonomía e iniciativa.
• Agilizar el análisis y toma de decisiones.
• Mejorar la fijación de metas realistas.
• Autoevaluación constante y aprendizaje mutuo.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA
Generación de Networking: Podrás incrementar tu red de contactos e intercambiar experiencias con otros profesionales del sector.
Personalizado: dependiendo de tu perfil, experiencia y objetivos se asignará una pareja (mentor/mentee, según corresponda) que más se adapte a ello.
Transversal: puedes optar a mentorías en diferentes campos como Ciberseguridad, Desarrollo de negocio, RR.HH, Marketing, Derecho, Fiscal...
Seguimiento constante: se fijan periódicamente tutorías y reuniones entre mentor y menteé.
¿MENTOR O MENTEE?
MENTOR | MENTEE |
Es la persona que transmite sus conocimientos, en base a su experiencia, a un mentee o aprendiz. Ejerce de consejero, guía y fuente de inspiración y motivación. Estimula y ayuda a potenciar la capacidad y el talento del mentee a nivel profesional y personal. | Es la persona que busca aprender y crecer en su carrera profesional y cuenta con el apoyo y consejo de un mentor con experiencia en un sector determinado. Tendrá oportunidades de desarrollo y podrá identificar metas y objetivos así como adquirir un mayor conocimiento de la organización.
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DURACIÓN DEL PROGRAMA: 9 MESES (con un mes de descanso estival y un mínimo de una sesión al mes de seguimiento).
FASES DEL PROGRAMA:
1. Construcción de la relación:
Establecimiento de la relación de confianza entre mentor y mentee.
Establecimiento de un calendario de acción (fechas y encuentros). Mínimo una sesión al mes.
2. Fijación del objetivo de la Mentee:
Conocimiento e intercambio de información. Definir la Hoja de ruta.
Establecimiento del objetivo / reto del programa a cumplir por la Mentee.
3. Definición de un plan de acción para la consecución del objetivo:
Asesoramiento, conversaciones, networking, ...
Seguimiento del cumplimiento del plan de acción.
4. Fin de la relación y planificación a futuro:
Evaluación del programa de mentoring entre mentor y mentee.
Planificación de los futuros pasos del mentee.
Encuesta sobre el programa de Mentoring W4C Spain.
CALENDARIO
Sesiones informativas: (formato online y abierto a todo el público)
20 de enero (jueves) a las 18:30 h
24 de enero (martes) a las 18:30 h.
Plazo de presentación de candidaturas como mentor /mentee:
Hasta el 1 de febrero de 2022 a través del formulario "Quiero participar" (Sólo para asociad@s).
Comienzo del Programa de Mentoring (formato presencial - si las condiciones epidemiológicas lo permiten- y dedicado a soci@s en exclusiva):
15 de febrero a las 18:30 h (fecha susceptible de cambios dependiendo de la evolución de la pandemia).
Si no eres soci@ y quieres participar, te animamos a que veas las ventajas de asociarte.
CONTACTO
Silvia López Sánchez-Polaina
Responsable Programa Mentoring
629 86 26 42